معلومات عن المباراة

تخصص :- القانون العام- العلوم الاقتصادية والتدبير
الدرجة :متصرف من الدرجة الثالثة - سُلمْ 10
عدد المناصب :3
نوع التوظيف :توظيف نظامي
نوع الإيداع :على موقع emploi-public
رمز المباراة :C41615/26

• إعلان عن فتح باب الترشيح لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة بوزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية

  1. السياق المؤسسي والأهداف الاستراتيجية للمباراة

  في إطار تنزيل رافعات "النموذج التنموي الجديد" الذي يضع الفعالية الإدارية في قلب التحولات الهيكلية للمملكة، وتفعيلاً للدور الاستراتيجي لوزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية بصفتها قطاعاً حيوياً ملحقاً برئاسة الحكومة، نعلن عن فتح باب الترشيح لرفد الإدارة المركزية بالرباط بنخبة من الكفاءات الشابة. إن هذه المباراة ليست مجرد إجراء تنظيمي لسد الخصاص، بل هي استثمار في موارد بشرية مؤهلة قادرة على تنزيل أجندة "التقائية" البرامج القطاعية وتجويد آليات التقييم، مما يضمن تدخلاً حكومياً متناغماً وفعالاً.

  البيانات التنظيمية للمباراة:

  • الجهة المنظمة: وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية (رئاسة الحكومة).
  • تاريخ الإجراء: الأحد 10 ماي 2026.
  • مقر المباراة: مراكز تحدد لاحقاً بمدينة الرباط.
  • الدرجة المالية: متصرف من الدرجة الثالثة (السلم 10)، وهي درجة تأسيسية للمسار القيادي في الوظيفة العمومية المغربية.

  وتؤكد الوزارة التزامها المطلق بمبادئ الحكامة الجيدة وتكافؤ الفرص، لضمان استقطاب الأجود وفق معايير الاستحقاق المهني.

  2. توزيع المناصب والحصص النوعية (الكوتا)

  تجسيداً لقيم التضامن الوطني وتكريساً للعدالة الاجتماعية في الولوج إلى الوظيفة العمومية، تلتزم الوزارة بتطبيق مقتضيات الأولوية في التعيين للفئات المحمية قانوناً. ونظراً لمحدودية المناصب المفتوحة، يتم تدبير الحصص وفق المنظور القانوني الذي يضمن حقوق هذه الفئات مع ضمان شغل كافة المناصب في حال عدم توفر مترشحين مؤهلين من فئات "الكوتا".

  جدول توزيع المناصب:

  إجمالي المناصب	حصة قدماء المقاومين ومكفولي الأمة (25%)	حصة الأشخاص في وضعية إعاقة (7%)	ملاحظات استراتيجية
  03 مناصب	تخصيص الأولوية وفق الترتيب الوطني	تخصيص الأولوية وفق المقتضيات التنظيمية	في حال عدم التحاق مترشحين من هذه الفئات، تؤول المناصب للمترشحين في لائحة الانتظار العامة.

  3. شروط الترشيح والتخصصات الأكاديمية المطلوبة

  تعتبر شهادة "الإجازة" المعيار الأكاديمي المرجعي الذي يضمن حدّاً أدنى من التكوين الرصين اللازم لمزاولة مهام "المتصرف". تفرض الوزارة معايير صارمة تجمع بين الأهلية القانونية والكفاءة المعرفية في تخصصات دقيقة تخدم فلسفة "التقائية" السياسات.

  الشروط العامة:

  • التمتع بالحقوق الوطنية والمروءة، واستيفاء مقتضيات الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
  • السن: ما بين 18 سنة كحد أدنى و45 سنة كحد أقصى عند تاريخ إجراء المباراة.

  التخصصات والاحتياجات النوعية:

  الدرجة	التخصصات المطلوبة	نوع الدبلوم المقبول	عدد المناصب
  متصرف من الدرجة الثالثة	القانون العام (Droit Public)	شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية	02
  متصرف من الدرجة الثالثة	العلوم الاقتصادية والتدبير (Sciences Eco et Gestion)	شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية	01

  ملاحظة: يجب أن تكون الشواهد مسلمة من جامعات وطنية أو مؤسسات معادلة لها بموجب قرارات رسمية.

  4. هيكلة ملف الترشيح وبروتوكول الإيداع الإلكتروني

  انسجاماً مع استراتيجية الرقمنة الشاملة للإدارة المغربية، يتم استقبال الملفات حصرياً عبر "بوابة التشغيل العمومي". وننبه المترشحين إلى أن أي نقص في الوثائق أو عدم دقة في البيانات التقنية يؤدي إلى الرفض التلقائي للملف.

  الوثائق المطلوبة (تحميل رقمي بصيغة PDF):

  • طلب المشاركة في المباراة موجه إلى السيد الوزير.
  • نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوب (لا تقبل شواهد النجاح).
  • للحاصلين على ديبلومات أجنبية: نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية.
  • للحاصلين على ديبلومات من القطاع الخاص المغربي: نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم.
  • شهادة تحديد التخصص صادرة عن المؤسسة في حال عدم ذكره في الدبلوم.
  • نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية (من الوجهين).
  • السيرة الذاتية (CV): يجب أن تتضمن إلزاماً صورة المترشح، الاسم الكامل، العنوان الشخصي، ورقم الهاتف المحمول.
  • ترخيص نهائي وغير مشروط للموظفين، مسلم حصراً من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية.

  إرشادات الإيداع الصارمة:

  • القناة الوحيدة: الموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma.
  • الآجال النهائية: يوم الجمعة 24 أبريل 2026 على الساعة 16:30 زوالاً.
  • تنبيه تقني: التسجيل نهائي ولا يمكن تعديله بعد الإرسال؛ لذا وجب التأكد من جودة المسح الضوئي (Scan) للوثائق.

  5. منظومة الاختبارات ومعايير التقييم الكفائي

  صممت منظومة الاختبارات لقياس المهارات التحليلية والقدرة على التوليف، مع تركيز خاص على الجانب التخصصي لضمان انتقاء أطر قادرة على العمل في بيئة رئاسة الحكومة المتميزة بالتعقيد الفني.

  هيكلة الاختبارات:

  الاختبار	طبيعة الموضوع	المدة	المعامل	الغاية من التقييم
  كتابي عام	تحرير موضوع حول السياسات العمومية وقضايا القطاع	03 ساعات	2	قياس مستوى الثقافة العامة والإلمام بالرهانات الوطنية.
  كتابي خاص	أسئلة ترتبط بالتخصص والمهام المهنية المرتقبة	03 ساعات	3	الفلتر التقني الأساسي: قياس التمكن من الأدوات العلمية للتخصص.
  شفوي	مناقشة قضايا مختلفة وقدرات الممارسة المهنية	15 - 30 دقيقة	-	تقييم مهارات التواصل، الشخصية، والجاهزية للعمل الإداري.

  إن تخصيص المعامل (3) للاختبار التخصصي يهدف إلى ضمان جودة المخرج المهني، بينما يعكس الاختبار العام فلسفة "التقائية السياسات" التي تفرض على الموظف وعياً شمولياً يتجاوز حدود تخصصه الضيق.

  6. الأحكام الختامية وإعلانات النتائج

  تعتمد الوزارة مبدأ "الاستدعاء الرقمي" كآلية رسمية ووحيدة للتواصل مع المترشحين، تعزيزاً للشفافية وتكافؤ الفرص.

• تحميل الاعلان